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Ce qui caractérise le plus l’expert-comptable, c’est son rôle de coach auprès des sociétés. En plus de s’assurer d’une bonne gestion service comptable, il fait part de son spécialité dans les domaines fiscaux, financiers et juridiques. Il accompagne au jour le jour le directeur dans ses décisions. Il accompagne le développement économe de la structure ainsi que sa fiscalité et ses systèmes informatiques de gestion. L’expert-comptable s’assure que les comptes de l’entreprise soient régularisés. Il est spécialisé dans un domaine dans une grande entreprise où il collabore directement avec des informaticiens, des fiscalistes et des juristes. Il est partie importante d’une entière division du travail. dès le sein d’une plus petite structure, il règne la polyvalence. Il souvent pour faire des rencontres ses clients avec qui il entretient des rapports cordiaux. Il doit savoir jongler avec les chiffres. Il est obligatoire d’être rigoureux et méthodique. dès le sein d’un cabinet, il est extrêmement le spécialiste, celui ayant le plus haut niveau de compétence, et il doit entretenir cela en étant curieux et autodidacte. Il doit faire preuve de leadership et savoir calculer les gens et leurs compétences rapidement. Ses capacités relationnelles sont excellentes, il est diplomate, négociateur, et sait imposer son point de vue éclairé, en argumentant. Il n’est pas trop introverti. Il doit vulgariser son spécialité pour transmettre de bonnes infos fiables à son client. C’est un réel pédagogue.
Un expert-comptable pour un freelance ou une TPE n’est pas obligatoire, mais particulièrement conseillé. Saviez-vous que les sociétés accompagnées ont un taux de survie à 5 ans de 70 % ( contre cinquante pour cent pour les autres ) ? Pour votre déclanchement et votre développement, entourez-vous des bons partenaires. Si vous souhaitez donner votre comptabilité à un prestataire, vous devez obligatoirement chercher un expert-comptable, inscrit à l’ordre des experts-comptables. En cas d’erreur de sa part vous pouvez ainsi profiter de son assurance, quand bien même vous êtes une TPE. Comment choisir entre un expert-comptable de proximité ou un expert-comptable en ligne ? Pensez aussi que toutes les activités n’ont pas besoin des mêmes services. Nous vous l’expliquions, la loi n’impose pas la délégation de sa comptabilité auprès d’un expert-comptable. Faire appel à un expert-comptable n’est pas obligatoire pour les entreprises. Une bonne nouvelle, me direz-vous, quand vous pensez aux petites économies que cela permet d’accomplir. néanmoins, toute entreprise doit respecter beaucoup obligations comptables. Mais connaissez-vous véritablement vos obligations comptables ? Les dates limites de déclarations fiscales ? Savez-vous établir un bilan, un compte de résultat ? Connaissez-vous les sanctions en cas d’erreur de votre part ? Finalement, est-ce réelement votre cœur de métier et vos aspirations profondes de devoir vous plonger au jour le jour dans une fiscalité sans fin ? Hormis le fait que vous disposiez d’une formation en fiscalité, qui encore ne vous permettra pas d’authentifier vos comptes, votre métier principal ne relève pas de la fiscalité. Votre métier consiste à développer votre entreprise sur tous les fronts, dénicher de nouveaux clients, à déployer vos forces sur le terrain. Pensez-y !
L’expert comptable est un professionnel de la comptabilité dont le rôle va beaucoup plus loin que l’établissement des comptes de l’entreprise : C’est un véritable partenaire du directeur qui fournira des conseils en matière juridique, fiscale, sociale, service comptable voir même patrimoniale. Le rôle de le consultant service comptable est très important pour les entreprises, que ce soit lors de sa réalisation, de son développement ou de sa transmission. Le chef d’entreprise prends ici de confier tout ou partie de sa fiscalité à son expert service comptable. Il s’agira notamment ici de la look de la fiscalité, de la révision chargé de comptabilité, de l’établissement des comptes annuels, de la création des déclarations fiscales et sociales. Notre rôle est de plus en plus celui d’un « partenaire », capable d’intervenir pour assurer le meilleur pilotage possible de l’entreprise. Nous proposons donc des accompagnements « à la carte », en fonction des besoins mais aussi et surtout des besoins. Simple comptabilité, évaluation des forces et faiblesses, alertes sur les baisses de marges, conseils, établissement d’un programme prévisionnel de développement… tout est possible. Il est ensuite évident que notre expérience permet de ne rien ignorer de le droit et par conséquent d’éviter à l’entreprise tout manquement à ses obligations ainsi que toute ignorance des éventuelles aides et avantages auxquels elle peut avoir droit.
imaginez un monde dans lequel vous entretenez une relation continue avec votre médecin institutionnel : depuis votre naissance vous surveillez votre santé, prévenez les risques pouvant intervenir en rapport avec vos activités, votre lieu. dans cet objectif, tout au long de l’année, vous avez l’écoute de votre médecin, et 1 ou 2 fois annuellement vous faites un check-up complet en l’absence même de symptômes. Cette approche de la bonne santé à l’échelle individuelle est parfaitement duplicable à l’échelle de l’entreprise. Le médecin de famille cède ici la place à l’expert-comptable. Il est en plus médiateur dans les relations avec les administrations fiscales et sociales, au jour le jour et au cours de vérifications. En réalité, au-delà de son spécialité, l’expert-comptable apporte le réconfort, la sécurité et la tranquilité obligatoires pour passer ces instants . Et, le cas échéant, tel un soignant institutionnel, il oriente et accompagne son client vers des « spécialistes » : avocat, notaire, administrateur judiciaire, huissier…Par sa présence, l’Expert-Comptable est aux premières loges pour observer la bonne gestion, ou non, de la société. Sa mission ne se cantonne pas à réaliser la comptabilité de votre société, mais elle se doit d’avoir une mission de conseil et d’optimisation adaptée à votre projet et votre personnalité.
La première mission qui vient à l’esprit lorsque l’on aborde le secteur de l’expertise-comptable est bien entendu celle de la look annuelle de la fiscalité. En effet, historiquement, la mission de présentation des comptes est la première à avoir vu le jour. dès le travers de ces missions, les experts-comptables sont chargés d’enregistrer les écritures comptables et de réaliser les comptes annuels de la société concernée ( selon les cas : bilan, compte de résultat, annexes ). Cette mission est la plus répandue parmi les petites et moyennes entreprises. En effet, la voix de l’entreprise concernée n’a à sa charge que de transmettre à l’expert-comptable l’ensemble des justificatifs en ce qui concerne les opérations réalisées par celle ci. Le professionnel de l’expertise-comptable passe alors les écritures comptables, et réalise les états de synthèse annuels ( bilan, compte de succès et annexes ). Lors de ces missions, le cabinet d’expertise-comptable responsable de la société s’étale sur de contrôleur externe des opérations enregistrées en son sein par le service service comptable de cette dernière. Il récupère alors la totalité des opérations comptables, et donne les corrections nécessaires avant de concevoir la liasse fiscale. En effet, toute entreprise ou indépendant peut choisir de faire sa comptabilité elle-même ou à travers un software de fiscalité, à condition de la faire approuver en fin d’exercice. En effet, la réalisation de liasse fiscale de fin d’exercice, comprenant le bilan, les comptes de résultat et les documents annexes, doivent être établie dans le respect des normes comptables en vigueur. Ces documents obligatoirement doivent être validés par un professionnels chargé de comptabilité.
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